Acoso Laboral
Consultoría y Asesoría Jurídica especializada
Advertencia Previa!!!
En este espacio compartimos videos que escenifican situaciones de acoso moral en el trabajo, o que sin aludir expresamente a este flagelo, dan cuenta de situaciones de acoso.
Los cortometrajes así como las películas de este espacio han sido recogidas de la web, por lo que la autoría de los mismos no nos pertenece.
Se sugiere la compañía de los adultos, ya que el contenido de los videos de esta sección, en algunos casos puede contener imágenes de violencia u otro tipo de contenido no aconsejable para menores de edad.
Dado que la finalidad de esta web es prevenir, condenar y abogar en CONTRA de TODO tipo de violencia, los videos que contienen situaciones violentas se comparten, exclusivamente, con el fin de mostrar lo que NO se debe hacer, NI permitir, NO admitir, NI justificar. Así:
* Se debe recurrir a la Justicia, NUNCA a la venganza.
* No permitirnos ser cómplices de situaciones de acoso, sea por acción, sea por omisión (en denunciar, en testificar).
* Debemos conocer y exigir jurídicamente el respeto de nuestros derechos, no admitiendo la sumisión a vejámenes que dañen la dignidad humana.
* Nunca, jamás, por ningún motivo justifiquemos la violencia como acción, ni como reacción.
Y siempre recordar que sólo la Paz nos acercará a la Felicidad.
Este cortometraje escenifica una situación de acoso moral en el trabajo. Las modalidades de mobbing a las que alude son:
*La negativa persistente a todas las peticiones.
*La persistente crítica a las tareas realizadas.
*Las ironías y agresiones permanentes de parte de compañeros y superiores.
*Las provocaciones persistentes a fin de que la persona "explote".
El trágico desenlace, afortunadamente, es por ahora infrecuente.
Para prevenir insucesos de esta talla, la Justicia debe actuar pronta y oportunamente.
Sólo la Justicia, evitará la venganza.
Programa "Tiempo de pensar" emitido en la televisión argentina.
Salvedades: Si bien la protagonista del drama es una mujer, y el enfoque además del acoso moral, incluye alusiones a la discriminación por razones de género y acoso sexual, ello no invalida el iter del acoso moral. Hecha la precedente aclaración, entiéndase que el acoso moral en el trabajo, no distingue en razón del sexo del acosado.
"La tienda"
En las organizaciones, empresas e instituciones, un individuo como el de la película, será candidato ideal para instigar el acoso.
Conocen debilidades y anhelos, dividen para triunfar y jamás dan la cara.